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在职场中，女员工们常常被贴上“爱搞小团体”的标签，她们似乎总是喜欢聚在一起，分享八卦和工作经验。然而，令人惊讶的是，这些“小团体”不仅没有妨碍她们的职业发展，反而让她们成为了公认的领导者。这究竟是为什么呢？

小团体的力量：团结就是力量

小团体的存在为女员工提供了一个安全的交流平台。在这个平台上，她们可以互相支持、分享资源，甚至在工作中互相帮助。这样的团结不仅增强了她们的凝聚力，还提升了团队的整体效率。正因如此，许多女员工在小团体中展现出的领导才能，逐渐被上级所认可。

精致利己者的职场策略

精致利己者在职场中游刃有余，她们懂得如何利用小团体的优势来提升自己的职业地位。她们不仅关注个人利益，还善于在团队中建立良好的人际关系。通过不断地积累人脉和资源，她们能够在关键时刻获得支持，从而在职场中脱颖而出。

这种策略不仅适用于女性员工，实际上，任何职场人士都可以借鉴这种方法。通过建立良好的团队关系，大家都能在职场中获得更多的机会和发展空间。